Certification
RSE

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La RSE :
définition, pour rappel

« La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est la contribution des entreprises aux enjeux du développement durable. La démarche consiste pour les entreprises à prendre en compte les impacts sociaux et environnementaux de leur activité pour adopter les meilleures pratiques possibles et contribuer ainsi à l’amélioration de la société et à la protection de l’environnement. La RSE permet d’associer logique économique, responsabilité sociale et écoresponsabilité. »

Telle est la définition du Ministère du développement durable, des transports et du logement.

Oise Environnement : la RSE au cœur

La RSE est au cœur de notre ADN et de notre stratégie depuis plusieurs années. Convaincus que réussite et responsabilité envers la société et l’environnement vont de pair, nous nous voulons également disruptifs dans notre domaine. Un pas de côté nourri par une synergie étroite avec d’autres entreprises qui nous enrichissent de leur expérience. Cette approche stratégique et collaborative, soutenue par une politique ambitieuse en matière de RSE, repose sur une nouvelle vision de la performance et de la construction d’une société plus juste.

Parce qu’ensemble, on est plus forts !

Résultat : une mutualisation de moyens qui nous permet d’optimiser encore davantage notre qualité de service et son corollaire : votre satisfaction.

Oise Environnement : des valeurs RSE déclinées en 4 points

Nous nous positionnons en employeur responsable

Nous en somme conscients, notre capital humain est une vraie force. C’est ainsi qu’en tant qu’employeur responsable, nous sommes partie prenante du programme de développement durable « Agenda 2030 » qui comprend 17 engagements, afin d’améliorer notre contribution à la mise en oeuvre d’un monde plus durable et solidaire.

Nos collaborateurs bénéficient de conditions de travail équitables et respectueuses, de salaires attractifs, de formations régulières etc.

Nous respectons au maximum l’environnement

Nous vous proposons, si la situation s’y prête, des pavés de récupération 100 % naturels. Réadaptés à leurs nouveaux usages, ils peuvent être réemployés de manière quasi illimitée. Nous vous préconisons également les solutions les plus novatrices, économiques et écologiques possibles, dans une logique de réduction de la quantité de déchets et d’émissions, et de limitation de l’utilisation des ressources naturelles. Et ce dans le strict respect des normes.

Nous œuvrons pour une innovation durable

Parce qu’aujourd’hui les régions sont de véritables espaces de projets, nous sommes fiers, grâce à nos solutions durables, globales et innovantes, de contribuer à notre échelle au développement des villes. Et de vous accompagner, que vous soyez acteur privé ou public, tout au long de vos projets.

À la clé : un renforcement de la résilience des territoires ainsi que la préservation de la biodiversité et des milieux naturels.

Nous observons des principes éthiques

Transparence, intégrité et honnêteté vis-à-vis de nos fournisseurs, strict respect de toutes les réglementations en matière d’infractions économiques et écologiques, rejet de toute forme de collusion ou d’entente sur les prix…, autant de pratiques, parmi d’autres, qui nous animent au quotidien et contribuent positivement à la vie en société.

Oise Environnement - Nous observons des principes éthiques

Oise Environnement : notre démarche RSE plus en détail

Nous nous positionnons en employeur responsable

  • Mise en place d’un comité de pilotage stratégique, avec points réguliers,
  • Insufflation de sens dans le travail afin que nos salariés soient fiers de leur métier et de leur entreprise,
  • Recrutement basé sur les compétences et l’adhésion aux valeurs de notre entreprise,
  • Développement d’outils d’intégration de salariés en situation de handicap, lutte contre la discrimination et le harcèlement,
  • Qualité de vie au travail, conciliation vie professionnelle/vie personnelle, conditions de travail réduisant les risques pour la santé physique et optimisant la sécurité, organisation d’événements pour renforcer la cohésion d’équipe,
  • Mise en place d’un plan d’intéressement pour tous les collaborateurs,
  • Contrats à long terme avec nos fournisseurs, relations transparentes et honnêtes avec eux,
  • Soutien aux clubs de sport locaux, afin de jouer un rôle actif dans le tissu social et économique,
  • Etc.
RSE : Team Oise Environnement
Oise Environnement et le respect de l'environnement

Respect de l’environnement

  • Sensibilisation de nos collaborateurs,
  • Réemploi des pavés, emploi de matériaux recyclés issus de l’économie circulaire,
  • Collecte et gestion des déchets,
  • Baisse de l’utilisation des ressources naturelles comme l’énergie, l’eau,
  • Optimisation des volumes d’achats générant non seulement une baisse des coûts, mais aussi une diminution de la fréquence des livraisons et ainsi de notre empreinte carbone,
  • Remplacement progressif de nos véhicules thermiques par des véhicules électriques,
  • Installation de bornes de recharge,
  • Centralisation de la planification de nos déplacements pour réduire le nombre de nos trajets et ainsi diminuer notre consommation de carburant,
  • Installation de systèmes de collecte d’eau de pluie,
  • Mise en place d’un système de tri optimisé de nos déchets,
  • Maximisation de l’utilisation de l’énergie solaire,
  • Stockage de l’énergie solaire que nous produisons,
  • Certification ISO14001,
  • Etc.

Innovation durable

  • Développement de modes de travail plus vertueux pour l’environnement en collaboration avec nos partenaires,
  • Innovation dans les matériaux (via la R&D)
  • Contribution à l’écosystème local,
  • Certification ISO 9001,
  • Certification QUALIBAT,
  • Etc.
Innovation durable RSE - Oise Environnement

Des certifications comme garanties de notre engagement

Employeur responsable

Chez Oise Environnement, nous affichons une volonté réelle de mettre en œuvre de « bonnes pratiques », via une politique RSE ambitieuse et respectueuse tant de l’Humain que de l’environnement. Avec pour fil rouge la qualité à tous niveaux.

En témoignent d’ores et déjà nos certifications ISO 9001 (mise en place d’un système de management de la qualité afin d’améliorer en permanence la satisfaction de nos clients et de leur fournir des produits et services conformes à leurs attentes), ISO 14001 (management environnemental avec des exigences précises, en vue d’accroître nos performances en la matière) et QUALIBAT (engagement à fournir des services de haute qualité et à respecter les normes éthiques les plus strictes).

Norme ISO 9001 et ISO 14001
  • 81.82% des CDI ont reçu la formation SST
  • 44.44% des CDD ont reçu la formation SST
SST : Sauveteur Secouriste du Travail